İnsan Kaynakları
İşe Alım Süreci
Tek Lider Akademi ve Okulları değer ve ilkelerinden yola çıkarak gerekli pozisyonlara, doğru adayları yerleştirebilmek için yıl boyunca çalışmalarını sürdürür.
Tek Lider Akademi olarak işe alım süreçlerimizde önem verdiğimiz kriterler, kurumsal felsefemizle örtüşmesini istediğimiz “yetkinlikler” oluşturur. Başvurular, hangi alan için olursa olsun bizimle birlikte çalışmayı düşünen adayların aşağıdaki yetkinliklere sahip olması önemlidir:
- Takım çalışması
- Farklılıklara uyum ve yönetme
- İletişim
- Yön belirleme
- Sonuç odaklılık
Yeni mezun veya deneyimli adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak bazı değerlendirme araçları kullanılmaktadır.
- Yetkinlik Bazlı Mülakat
- Mesleki Kişilik Envanteri ile adaylarımızın yetkinlikleri değerlendirilir.
Bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza Lider Akademi ve Okulları ailesi olarak iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan adaylar çalışmaya başlar.
Burada gerçekleştirmeye çalıştığımız amacımız; kişilerin bilgi, beceri ve belirtilen yetkinliklerini sorgulayarak niteliklerine uygun bir bölüme yerleştirilmesini sağlamaktır.
